【发展新成效·王益实景】王益区：转作风提效能惠民生

“以前办执照要跑好几趟，现在一次性就能办完，工作人员态度还好，效率真高！”在王益区政务服务中心，刚办完业务的个体工商户王大姐笑着说道。这舒心的办事体验，正是王益区深化作风建设的生动缩影。今年以来，王益区锚定“提效能、优服务、促发展”目标，多面发力，推动干部作风大转变、政务服务大提升、发展环境大优化，为县域高质量发展注入强劲动能。

拧紧思想“总开关”，筑牢作风建设“压舱石”。深化理论武装，筑牢忠诚根基,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严格执行“第一议题”制度，引导党员干部自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。依托党校、新时代文明实践中心等阵地，开展系列活动。组织党员干部走进红色教育基地、田间地头、企业车间，通过沉浸式学习、体验式调研，引导干部职工摒弃“躺平”思想、破除“佛系”心态，树立“事事马上办、人人钉钉子”的工作理念。同时，用身边榜样的力量激发干事创业热情，在全区上下营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

“大爷，您的养老保险资格认证我帮您弄好了，以后有啥事儿，直接给我们打电话就行。”一大早，新乐社区网格员就来到独居老人张大爷家中，上门帮办养老保险认证业务，网格员们把服务沉到基层，让温暖在民心处扎根。

转作风、强本领、优服务、促发展，王益区从群众“急难愁盼”处发力，在基层“攻坚一线”淬炼，推动干部作风能力大提升，让群众感受到实实在在的变化。青年干部们投身乡村振兴、环境整治、信访维稳等主战场。在老旧小区改造项目中，挨家挨户征求意见，用真心换真情，倾听群众诉求，协调解决外墙保温、停车位规划等群众关切问题，让老旧小区旧貌换新颜。

好作风靠抓，更靠制度管，王益区坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善作风建设长效机制。从严管理约束，锤炼过硬作风。健全完善“一把手”“三谈三示”和干部日常监督联席会议制度，畅通“12380”电话、信件、短信、来访“四位一体”举报受理平台，不断织密织牢干部监督网。精心组织开展“千问千答解民忧”活动，通过“双进”、线下征集、网络收集等精准对接征求群众需求，分类施策解决急难问题400余个。同时，常态化开展“回头看”，防止问题反弹回潮，确保作风建设不走过场、取得实效。

王益区织密制度“防护网”，拧紧作风建设“长效阀”。加强培训历练，提升履职能力,聚焦高质量发展需要和干部成长需求，举办科级领导干部进修班、中青年干部培训班等6期，举办开放型经济、人工智能等主题干部作风能力提升大讲堂10期，帮助干部丰富知识储备、优化知识结构、提升业务水平。

作风建设没有休止符，只有进行曲。干部队伍精气神全面提振，政务服务质效显著提升，营商环境持续优化，一个个民生项目加速落地，一件件民生实事温暖人心。下一步，王益区将持续深化作风建设，以优良作风护航高质量发展，为建设宜居宜业和美王益贡献更大力量。