印台区多举措稳就业 抢抓新春“开门红”

春节后印台区各企业迅速从“假日模式”转入“工作模式”，复工复产步伐加快，企业用工和劳动者求职需求同步增长，为夯实全年就业保障工作基础，印台区多措并举，聚焦群众就业与企业招工精准发力，保障就业市场供需稳定。

一是强化宣传，畅通服务通道。印台区充分把握春节后求职返岗和企业招工的黄金时期，2月7日，举办“春风行动”暨印亭劳务协作专场招聘会，采用“线上 + 线下”融合、网络直播同步的模式，召集43家企业带来2134个优质岗位，80人登记求职意愿，41人初步达成就业意向。

二是跨省合作，促进转移就业。深度开展印亭招工引才合作，目前征集首批亭湖区招工企业103家，439个岗位，计划招聘8688人，通过高频开展11场线上线下招聘会及政府门户网站“就业专栏”等渠道向区内群众发布，缓解本地就业压力。

三是发挥优势，引导就近务工。针对部分愿留在家乡发展人员，充分利用本地资源，做好春节后返岗人员信息统计工作，持续开展“人社进园区”活动，借助23家社区工厂、2大园区企业的招聘契机，鼓励群众在家乡就近就业，实现工作与家庭兼顾。

四是挖潜增岗，拓宽就业渠道。深入本地企业和用工单位，广泛收集用工信息，加大就业岗位开发力度，并结合村社区环卫保洁、治安协管等实际需求，开发公益性岗位1044人，对就业困难人员进行兜底帮扶。

下一步，印台区将根据市场需求，针对性开展技能培训，推动就业质量提升，同时，强化劳务品牌建设，提高印台区劳务输出的知名度和影响力拓宽增收渠道，以高质量充分就业，打好“就业促增收”硬仗。