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宜君县财政局: “三个坚持”锻造忠诚干净担当的财政干部队伍

来源:宜君县财政局 发布时间:2024-05-14 17:53 阅读: 字体大小: 打印   

宜君县财政局高度重视财政干部的培养和日常管理工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,立足财政职责职能,坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常,压实工作职责,激发队伍活力,增强干部履职尽责热情和担当创新精神,着力打造忠诚干净、团结务实、作风过硬、敢于担当、廉洁自律的高素质财政干部队伍,全面提升机关干部的综合能力素质。

坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的干部队伍。加强干部理论学习,强化理论武装,以学习为先,做政治坚定的“明白人”。对标政治标准,严守政治规矩,结合财政工作实际,精准制定干部教育培训计划,采取“线上+线下”学习模式,“线上”在每周的全体干部大会上组织集体学习,“线下”依托“学习强国”“陕西干部网络学院”等学习平台,抓紧抓实个人自学,全面提升财政干部政治素养和业务能力。

坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的干部队伍。严抓干部日常监管,强化服务意识,以服务为本,做群众公认的“好干部”。把干部管理监督作为基础,牢固树立“严管就是厚爱,是对干部真正负责”的理念,建立完善干部廉政档案,坚持不懈抓作风建设。紧抓重要节日时间节点开展廉政提醒,畅通信访举报、监督渠道,抓早抓小、防微杜渐。严明自律,做到财政资金和财政干部“两个安全”底线,知敬畏、明荣辱,以案为鉴、谨言慎行,清白做事、踏实做人,树立财政干部良好形象。

坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的干部队伍。健全干部监督制度,强化担当作为,以责任为要,做狠抓落实的“实干家”。扎紧制度篱笆,进一步完善干部日常监督管理机制,严格执行单位内部考核细则各项规定,建立健全局党组会、理论学习中心组、重大事项报告、财务管理等制度。严格科室管理,明确权力与责任,将干部监管与干部考核相挂钩。明责任、严管理;盯问题、严规矩;抓重点,严预防,锻造忠诚干净担当的财政干部队伍。