宜君县多举措让群众安置更“安治”

近年来，宜君县坚持党建引领，围绕安居、安业、安心目标，探索契合易地搬迁集中安置点特点的党建引领治理模式，让易地搬迁群众安置更“安治”。

党建联建，让搬迁群众更安居。建立易地搬迁安置点党建联席会议制度，形成县委统筹、部门联动、各方参与的工作体系。安置点党组织依托区域党建工作联盟，跨区域协调配合，统筹抓好搬迁群众对接协调、后续保障和政策衔接等工作。强化安置点党组织、业委会和物业企业三方联动，建立协商议事机制，推动安置点党组织打好“组合牌”。以党组织为统领，安置点党员引导居民加入环境卫生、治安巡逻、医疗保健等志愿服务队，积极开展“自治”。

实事联办，让搬迁群众更安业。在搬迁小区设立“家门口服务工作站”，开展“菜单式”“红色代办”服务，为企业、辖区机关事业单位和搬迁群众搭建就业服务“连心桥”。依托就业扶贫基地、社区工厂建设、劳务输出等就业领域，组建就业帮扶工作队，精准开展就业服务，实现易地搬迁安置点家庭有劳动能力且有就业意愿的至少一人就业的目标。建成10个县级和50个镇级产业基地，700多名有劳动能力的搬迁群众，就近享受村集体经济带动分红、参与合作社经营受益、技能培训指导服务等帮扶政策。

真情联帮，让搬迁群众更安心。进一步完善公共配套服务设施，确保安置点水、电、路、气、讯等基础设施建设和文化、卫生、广场等公共服务设施完备管用。采取“一帮一、一帮多”形式，1181名党员干部联系帮扶搬迁户，先后选派19名政治素质过硬、熟悉搬迁政策、善做群众工作的党员干部到易地搬迁安置地担任驻村第一书记。机关事业单位与安置点党组织联合开展各类服务活动10次，服务居民3800余人次，为群众解答政策、调解纠纷，确保党的各类惠民政策落地见效。